未成年人思想道德建设工作品牌创建
淄博市中小学交互式在线教学系统实现全覆盖
名师开课到农村
□记者王佳声
通讯员王迎军张磊报道
本报淄博讯日前，坐落在黄河南岸的淄博市高青县台李小学实现了与县城学校隔空交流、同屏展示、同师同班授课。在淄博，信息化成为解锁全市教育城乡一体化建设和优质均衡发展的金钥匙。
山区学校多，沿黄学校多，部分学科优秀教师欠缺，成为制约淄博区域教育均衡发展的一大瓶颈。为促进城乡教育资源、师资均衡配置，淄博市政府把建设云、网、端一体化“交互式在线教学系统”项目列入全市重大民生实事，明确“采取教育专网、设备统一、技术标准统一”的措施，投资1.98亿元，为全市所城乡中小学全部配备云、网、端一体化交互式在线教学系统，全面实现优质资源和“三个课堂”在广大中小学校的常态化按需应用。
交互式在线教学的新探索，有效解决了名师资源不均衡问题。课堂教学实现异地同步直播后，将原先的录像课这一静态的数字资源转化为双向交互性的动态资源，实现了城乡学校的“双师互动、师生互动、生生互动”，名师的辐射作用也达到了最大化。
在张店区，部分农村小规模学校同样面临“一个教师负责一个学科教学”的困境，无法开展教研活动。而现在有了“交互式在线教学系统”，就可以实现异地网络同步教研。薄弱学校可提交“需求订单”，请区域内名师作专题讲解，不但大大提升了农村教师的教研、教学能力，而且便于教研员发现共性问题，集中诊断。
淄川区峨庄中心学校地处五县交界的群山之中，该校学生中留守儿童占71%，不少学生家庭教育严重缺失。学校在坚持探索“一对一”数字化学习的同时，也借助信息化开展外出打工家长和留守儿童的视频亲情互动，通过“网上团聚”，弥补生活中陪伴的缺失。学校坚持9年网络化数字化学习，让农村留守儿童共享优质教育资源，在校初中生毕业全部升入高中。
淄博市教育局党组书记、局长孙英涛表示，教育信息化打通了教、学、测、评、管乃至家校共育等各个环节之间的数字鸿沟，实现了整体转型升级，其中受益最大的就是教育资源薄弱学校。借助信息技术解决教学难点、重点、堵点和痛点，也倒逼教学方式从教师主导教学向学生自主学习转变。同时，借助信息技术创新智慧课堂教学模式，落实“双减”目标，减轻学生课业负担，提高教学质量。
桓台县马踏湖国家湿地自然公园重启试运营
十余年生态治理再现北国江南风光
□记者王佳声杨淑栋
通讯员何子强报道
本报桓台讯6月6日，淄博市桓台县马踏湖国家湿地自然公园重启试运营。水上婚俗、鱼鹰捕鱼、一苇渡江绝技表演等特色项目吸引了大批游客驻足观赏，北国江南风光再现。
“我们将使芦苇荡面积达到亩，还原马踏湖原生态面貌；同时深入挖掘湖区民风与民俗文化底蕴，扩优势、聚人气，打造更有影响力的生态旅游休闲度假区。”山东马踏湖旅游开发有限公司董事长尹博说。
马踏湖水面上，两只凤头??嘴衔水草，愉快地嬉戏，这一幕恰巧被摄影爱好者宋开才拍了下来。除了凤头??，宋开才还拍下了“鸟中大熊猫”震旦鸦雀。近几年，他在拍摄过程中发现，震旦鸦雀也从偶尔只能发现几只的“稀客”逐渐成为“常住民”。在他的镜头里，马踏湖的鸟类越来越多，水鸭、白鹭、白鹤、苍鹭……一年四季都有不同的鸟类在此飞行穿梭。
马踏湖是小清河中游唯一的自然湖泊，大部分位于桓台县。历史上的马踏湖水域辽阔，物产丰饶，是江北罕见的内陆湿地。年，桓台县开始对马踏湖集中开展生态修复，全力解决工业化进程中造成的湿地大面积萎缩、生态功能退化等问题，先后投入3亿元规划建设功能互补的6大湿地，改善入湖河流的水质状况。桓台县落实“治、保、用”流域治污策略，在污水处理厂下游和孝妇河、猪龙河、乌河等河流河道及入湖口建设了多亩人工湿地水质净化工程。
人工湿地每年可为马踏湖补水多万立方米，稳定的水源补给有了保障。除了建设人工湿地，桓台县还治理河道公里，并在沿河两侧打造生态廊道，共绿化面积10万亩，同时实施马踏湖生态修复蓄水、植被修复等工程。
经过综合治理，桓台县北部的马踏湖和南部的红莲湖相映生辉，小清河、乌河等22条确权河道穿珠成链，三横五纵两湖六湿地生态水系建设成效初现，逐步形成了河湖连通、水清岸绿、水润城乡的生态格局。今年1月24日，马踏湖被评选为全国美丽河湖优秀案例第一名。
淄博市生态环境局桓台分局党组书记、局长宋强告诉记者，综合治理后，马踏湖流域水环境质量得到了明显的好转，湖体水质稳定达到了Ⅲ类水标准。近六年来，地下水埋深提升了2.9米，湖泊蓄水能力从万立方米增加到万立方米，湖区的野生植物，特别是湿地鸟类物种和数量明显增加，水生态环境得到极大改善。
淄博高新区实现“蓝药柜”村卫生室全覆盖
不用出村就能买到国家集采药
□杨淑栋报道
本报淄博讯6月10日，记者走进淄博高新区四宝山街道王东社区卫生室，醒目的蓝色“国家集采药品专柜”标牌引起了记者的注意。
国家集采药品进村卫生室是淄博市继去年国家集采药品进药店之后的又一创新举措。截至目前，国家集采药品已覆盖淄博市家医疗机构、家药店、家村卫生室及2家线上平台，惠及近万人，预计每年为患者节约药费支出3.5亿元。
目前淄博高新区家村卫生室已全部配齐代表着国家集采药品专用的“蓝药柜”，群众就近就可以买到集采放心药。淄博高新区也成为淄博市第一个实现“蓝药柜”覆盖所有村卫生室的区（县）。
“以苯磺酸氨氯地平片这款药为例，它是一款常用的降压药，我们这里一个月能卖出三四十盒。集采前是一盒18块钱，集采后是9毛6分钱，给用药群众减轻了很大负担。”王东社区卫生室主任李岩告诉记者。前来购买此款降压药的居民李维亮说：“我长年吃这个药，现在真是便宜多了，而且在家门口就能买到，很方便。”
在淄博高新区各村卫生室中，集采药品种类达30种以上的村占到75%，最多的达到54种，涵盖治疗高血压、糖尿病、心脑血管等慢性病、常见疾病药品。药品品种丰富，群众常用药品基本都能找到，价格降幅明显，让群众足不出村就可以买到质优价廉的国家集采药品。
“刚开始很多村民质疑集采药品的药效，随着集采药品种类的增加，政府宣传力度的加大，部分村民反馈购买后疗效很好，现在村民大多会主动要求购买集采药品。”四宝山街道朱庄村卫生室村医朱连营说。
淄博市医保局高新区分局局长肖明亮表示，他们将进一步推动国家集采药的政策落实，强化配送供应保障，不断增加药品配备种类，让更多群众享受到医保的便民惠民红利。
临淄区：人大代表履职有了硬杠杠
□记者刘磊
通讯员孙艺栋刘振报道
本报淄博讯“农村生活污水处理设施还不够完善，要采取办法提升治理能力和水平”“要创新智慧监管方式，加快推进科技治污能力”……6月7日，淄博市临淄区人大城建环保委员会组织11名区人大代表走进英科医疗、淄博绿能、齐城污水处理厂等企业进行调研。代表们边走边看边问，围绕环境保护提出意见建议。
“目前，基层人大普遍存在‘入口关’把得严，‘履职关’缺乏有效监督手段的现象。当选代表需要经过多重程序，而当选代表后，履职主要靠自觉，代表当选前和履职中形成不对等的约束情况。”临淄区人大常委会副主任许宝新说。
如何增强代表履行职责意识、提高代表自身素质、激发代表履职自觉性，真正变“荣誉代表”为“责任代表”，一直是摆在基层代表工作和人大工作中的一道难题。在严把代表“入口关”的基础上，今年4月，临淄区人大常委会经过多方调研、反复研究、广泛征求意见，出台了《临淄区人大代表年度履职评价办法》（以下简称《办法》），对人大代表履职情况进行量化评价，把好代表履职关，更好激发代表活力。
“量化评价是约束和压力，更是动力。”参加此次环保调研的临淄区人大代表许杰直言，《办法》的出台改变了过去对代表履职管理手段单一的局面，让大家对自己每年该做些什么一目了然。
临淄区人大常委会通过设置考核内容、规范考核程序、量化细化每一项指标，使代表履职评价更为科学、精准，更具操作性。《办法》把代表的基本履职项目梳理为“代表大会期间履职情况、闭会期间履职情况和综合情况”3大板块9个方面，按百分制计算，细化各项考核指标。同时，为了确保《办法》的实施见到实效，临淄区人大常委会还建立履职奖惩制度，为评选优秀代表和下一届代表连选连任提供了依据。
《办法》实施以来，临淄区市、区两级人大代表依法履职、为民服务的自觉性和积极性显著提高，临淄区人大常委会先后收集代表意见建议余条，解决各类问题65个。
“我们将跟踪了解《办法》实施过程中可能出现的新情况、新问题，不断总结经验、健全完善，促进代表履职监督更科学、更合理、更出实效，从而不断提高代表工作水平。”临淄区人大常委会主任卢华栋说。
张店区为有志青年搭建人生出彩的舞台、提供奋斗圆梦的平台
提升“青和力”，与青年共成长
□记者刘磊通讯员王业宏报道
本报淄博讯6月9日，在由共青团张店区委联合淄博职业学院举办的“青鸟计划·智汇张店”岗位体验日活动中，来自淄博职业学院艺术设计系的应届毕业生郭夕慧和其他32名同学一起在圆引动漫、玖易房产两家企业进行了体验学习。“收获非常大，对企业的了解更加直观，对今后的工作选择、职业规划，都有了很大的帮助和提升。”郭夕慧在听取企业介绍，并与人力资源负责人面对面沟通交流后说。
六月是毕业生求职关键期和人才招引黄金期。为了让更多的优秀青年学子留在张店，张店聚焦高校毕业生就业服务，联合驻地高校开展系列沉浸式岗位体验日、城市体验日、老师带你看张店、高校学子来淄体验等系列活动，着力畅通高校人才资源与企业人才需求的联系对接，吸引更多的毕业生留在张店、创业张店。
为了留住青年学子，张店区近几年筑巢引凤，建设了山东理工大学科技园，让高端人才的研究成果能够在张店成功落地；成立高层次人才引进工作专班，用好人才驿站、人才联谊会、校友会等资源，与企业一对一挂钩联系服务，精准对接企业人才需求，并先后与西安交通大学、山东大学等28所高校签订大学生招引工作合作协议，打通学校、企业、青年人才常态化互动沟通渠道；创新“线上+线下”招引模式，近年来，组织开展“高校人才直通车”“留张店体验日”“访百校、进百企”“高校学子来淄体验”等活动余场，参加单位余家次，提供岗位2.7万余个。
作为张店辖区的重点高校，山东理工大学年毕业生留淄人数达到人，较年增加人，留淄率达到25%，较年提升了9个百分点，毕业生留淄人数和留淄率均创历史新高。
如何让青年人来了不再想走？张店区以建设好学、好看、好吃、好玩、好创业的“五好”城市为牵引，以满足青年高质量发展需求为目的，着力打造“十大青年发展新高地”，为每个有志青年搭建人生出彩的舞台、提供奋斗圆梦的平台。
恒松资本执行合伙人梁梦年选择扎根淄博，不到两年时间就引入江化微、东杰智能等企业；唐库文创园主理人齐浩，年学成归来后打造了唐库文创园。目前，唐库文创园进驻商户达57家，余名年轻人在这里实现着创业梦想。
“淄博是全国青年发展型城市建设试点之一。作为中心城区，张店区致力于提升‘青和力’，为全国青年打造一座青年友好城，让年轻人和城市双向奔赴、一起成长、共同发展。”共青团张店区委书记张嘉仪说。
丰收啦开镰啦
□记者王佳声通讯员成国栋报道
6月8日，桓台县30.9万亩小麦陆续开镰收割。万顷沃野中，各类农机欢快地驰骋，合奏出一曲丰收乐章。作为江北第一个“吨粮县”，桓台县小麦平均单产已连续11年位居全省之首。图为桓台县唐山镇薛庙村种粮大户张玉华正在收割小麦。
事业单位及服务基层大学生招引计划启动
□记者杨淑栋报道
本报淄博讯6月8日，淄博市政府新闻办组织召开新闻发布会，向社会发布淄博市事业单位及服务基层大学生招引有关情况。按照计划，全市各级事业单位将招聘名大学生，镇(街道)、村(社区)服务基层人才专项招聘名大学生，6月上旬至8月底前分步组织，9月份后针对空缺岗位组织新一轮招聘。
服务基层人才专项名大学生招引计划，主要面向择业期内的本科及以上学历毕业生，招聘优秀人才到镇、街道、村、社区一线工作，基层服务期为3年。服务期满后，将采取考察考核的方式招聘为事业单位工作人员。
淄博“6·9”国际档案日系列活动启动
□记者王佳声报道
本报淄博讯6月9日，淄博市政府新闻办组织召开“喜迎二十大·档案颂辉煌”暨“6·9”国际档案日系列活动新闻发布会。
6月9日是第15个国际档案日，淄博市档案馆以“喜迎二十大·档案颂辉煌”为主题，策划了档案在身边、档案话传承、档案颂辉煌3大系列17项活动，方便群众更好地走近档案、